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Digital Transformation

New Work – Veränderungen meistern mit #Agile #Vuca #SCRUM!

Wir sollten alle ein bisschen mehr Cloud denken!

Warum das mobile Arbeiten nicht nur Vertrauen aufbaut, sondern auch noch nach der Corona-Krise gelebt werden sollte, erklärt Business-Coach und Top-Assistenzen-Vermittlerin Christine Walker im Gespräch mit Wirtschaftsredakteurin Christiane Habrich-Böcker und fordert die Manager auf, das auszuprobieren.

Christiane Habrich-Böcker: Wie stehen Sie zu der Aussage: Mitarbeiter und Manager erleben im Zuge der Corona-Krise oft erstmals Homeoffice und es tut gar nicht weh. Bedeutet das den Durchbruch für das Arbeiten, losgelöst von Firmenbüros?

Christine Walker: Das ist immer eine Frage, die weltweit noch die Führungskraft beantwortet. Was aber nicht unbedingt, heißt, dass diese die beste aller Möglichkeiten im Sinne des Unternehmens ist. Dass es aber funktioniert, sehen wir an den jungen begehrten Talenten. Für sie ist das Arbeiten von wo auch immer ein Auswahlkriterium.

CHB: Also, Daumen hoch für das Homeoffice? ...

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